Odlazak u penziju pre 65. godine više nije nezamisliv san, jer brojni radnici ostvaruju pravo na beneficirani radni staž. Prošle godine u Srbiji više od 170.000 penzionera ostvarilo je beneficirani radni staž, omogućujući im raniji odlazak u penziju. Ovo pravo imaju radnici koji obavljaju teške i opasne poslove, kao i oni koji rade u sektorima kao što su rudnici, hemijska industrija, građevinarstvo, zdravstvene ustanove i mnogi drugi.
Beneficirani radni staž omogućava radnicima da penzionišu ranije, uz povećanje penzije za svaki radni dan koji su proveli na zahtevnim poslovima. Na spisku zanimanja koja imaju pravo na beneficirani radni staž nalazi se 37 različitih industrija, poput rudnika, hemijske industrije, grafičke industrije i mnogih drugih. Za sticanje prava na beneficirani radni staž, radnici moraju da budu zaposleni u ovim sektorima najmanje 10 godina za starosnu penziju, ili 5 godina za invalidsku penziju.
Staž osiguranja se računa sa uvećanim trajanjem samo za vreme koje je efektivno provedeno na radu u zahtevnim sektorima. Takođe, visina penzije zavisi od penzijskog staža koji je osiguranik ostvario, te se za svaki radni dan proveden na zahtevnom radnom mestu, penzija može povećati za određeni procenat. Osim toga, starosna granica se može sniziti za radnike koji su na radnim mestima sa beneficiranim stažem navršili određeni procenat ukupnog staža osiguranja.
Raniji odlazak u penziju i povećanje penzije za radnike u zahtevnim sektorima omogućava im da bezbrižno uživaju u zasluženoj penziji već sa 50 godina života. Smanjenje starosne granice i povećanje penzije za radnike u ovim sektorima predstavlja značajnu olakšicu i priznanje za poslove koji su fizički zahtevni i opasni.
