Vještačka inteligencija je tema koja sve više privlači pažnju u poslovnom svijetu i među stručnjacima. Prema riječima šefa Međunarodnog monetarnog fonda Kristaline Georgijeve, oko 40% radnih mjesta širom svijeta bit će pogođeno vještačkom inteligencijom. Ona je uporedila uticaj vještačke inteligencije sa „cunamijem“ koji će zahvatiti radnu snagu.
Georgijeva je izjavila da će vještačka inteligencija vjerovatno uticati na 60% radnih mjesta u razvijenim ekonomijama i 40% radnih mjesta na globalnom nivou. Istovremeno je upozorila da vremena za pripremu za ovu promjenu nema puno. Direktor kompanije „AI 2030“ Nekt Sjaočen DŽang je također istaknuo važnost kolaborativne inteligencije između ljudi i mašina koja stvara novu paradigmu u radu.
Iako je prisustvo vještačke inteligencije na radnom mjestu već neko vrijeme prisutno, istraživanja potvrđuju njen potencijalni uticaj na tržište rada, pogotovo u procesu zapošljavanja. Zajednički izvještaj kompanija „Linkedin“ i „Majkrosoft“ pokazuje da 66% poslodavaca ne bi uzelo u obzir kandidata koji ne znaju koristiti alate vještačke inteligencije.
Sve više ljudi se okreće učenju i korištenju alata zasnovanih na vještačkoj inteligenciji kako bi unaprijedili svoje profesionalne zadatke. Čak 75% radnika priznaje da koristi vještačku inteligenciju na radnom mjestu. Ovo ukazuje na rastuću potrebu za prilagođavanjem radne snage novim tehnologijama.
U današnjem digitalnom dobu, vještačka inteligencija igra sve važniju ulogu u poslovnom svijetu. Postoji mnogo primjera kako se ova tehnologija koristi u različitim industrijama, poput bankarstva, zdravstva, trgovine i proizvodnje. Sa sve većim razvojem tehnologije, očekuje se da će vještačka inteligencija postati još prisutnija u našim životima.
Korištenje vještačke inteligencije na radnom mjestu može donijeti mnoge prednosti. Na primjer, ona može pomoći u automatskom sortiranju i analizi velike količine podataka, što ubrzava procese poslovanja. Također može pomoći u otkrivanju trendova i predviđanju budućih događaja, što poslodavcima omogućava donošenje informiranih odluka.
Međutim, postoji i nekoliko izazova koji dolaze sa korištenjem vještačke inteligencije na radnom mjestu. Jedan od njih je strah od gubitka radnih mjesta zbog automatizacije poslova koji su ranije obavljali ljudi. Također, postoje pitanja vezana za etičnost korištenja vještačke inteligencije, kao i zaštita privatnosti podataka.
Kako se tehnologija nastavlja razvijati, važno je da se radna snaga prilagodi promjenama koje donosi vještačka inteligencija. To može uključiti stjecanje novih vještina i znanja potrebnih za rad sa ovom tehnologijom, kao i otvorenost za nove načine rada i saradnje sa mašinama.
Ukratko, vještačka inteligencija je trend koji će imati veliki uticaj na tržište rada u narednim godinama. Važno je da se ljudi prilagode ovim promjenama i steknu potrebne vještine za rad u digitalnom svijetu. Kroz zajednički rad i saradnju, ljudi i mašine mogu zajedno stvoriti efikasno radno okruženje koje će donijeti uspješnost i inovacije.
