Pokrajinski sekretar za privredu i turizam Nenad Ivanišević potpisao je danas u Novom Sadu sporazum o saradnji koji se odnosi na psihološku procenu kandidata za posao vaspitača, nastavnika i drugog nastavnog i nenastavnog osoblja na mađarskom jeziku. Ovaj sporazum sklopljen je između Pokrajinskog sekretarijata za privredu i turizam, Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine i Nacionalne službe za zapošljavanje. Ivanišević je istakao da je ova inicijativa deo dugogodišnje podrške ostvarivanju prava nacionalnih manjina na maternjem jeziku, što smatra pravim putem ka zajedničkom ostvarenju ciljeva i pomoći svim građanima.
On je naglasio da je važno omogućiti građanima da ostvaruju svoja prava na maternjem jeziku, ističući kako je to humanije i praktičnije. Pozvao je i druge nacionalne savete da se uključe u ovu inicijativu i da potpišu slične sporazume, kako bi se obezbedili jednaki uslovi za sve članove različitih nacionalnih manjina.
Predsednik Nacionalnog saveta mađarske nacionalne manjine, Arpad Fremond, istakao je značaj ovog sporazuma za stručnjake mađarske nacionalnosti, koji će lakše moći da pronađu zaposlenje u obrazovnim ustanovama u Vojvodini. Takođe, naglasio je da će ovim potezom doći do unapređenja očuvanja nastave na mađarskom jeziku u Republici Srbiji. Sporazum predstavlja formalni okvir koji obezbeđuje ravnopravnost i jednake uslove za sve građane, bez obzira na etničku pripadnost.
Sporazumom su definisane obaveze i odgovornosti svih učesnika, a posebno se naglašava angažovanje licenciranih psihologa koji govore mađarski jezik. To će omogućiti kandidatima da budu podvrgnuti psihološkoj proceni na maternjem jeziku, u skladu sa važećim propisima Republike Srbije i AP Vojvodine. Ova praksa doprinosi razvoju kvalitetnog i inkluzivnog obrazovnog sistema.
Takođe, predstavnica Pokrajinske službe za zapošljavanje, Nevena Živković, pružila je uvid u aktuelnu statistiku na tržištu rada. Ona je istakla da je na evidenciji te službe, zaključno sa oktobrom 2025. godine, bilo ukupno 69.679 nezaposlenih aktivnih lica koja traže zaposlenje. U poređenju sa istim periodom prošle godine, broj nezaposlenih u pokrajini je smanjen za 6,3 procenata.
Ova inicijativa, osim što će pomoći mađarskoj nacionalnoj manjini, predstavlja i korak ka unapređenju celokupnog obrazovnog sistema u Vojvodini. Psihološka procena na maternjem jeziku može značajno doprineti smanjenju jezičkih barijera i omogućiti bolju integraciju kandidata u obrazovni sistem.
Na ovaj način, svi učesnici u procesu obrazovanja dobijaju jednake šanse i mogućnosti, što je od suštinskog značaja za izgradnju društva koje poštuje različitosti i pruža podršku svim svojim građanima. U narednim mesecima očekuje se da će se ovakve prakse širiti i na druge nacionalne manjine, čime bi se dodatno učvrstili temelji inkluzivnog obrazovnog sistema u Srbiji.
Ovaj sporazum može poslužiti kao model za slične inicijative u budućnosti, osnažujući zajednice i doprinoseći očuvanju i razvoju jezika i kulture manjinskih zajednica u Srbiji. U tom smislu, od suštinske je važnosti nastaviti raditi na projektima koji omogućavaju ravnopravan pristup obrazovanju i zaposlenju svim građanima, bez obzira na njihovu etničku pripadnost.
