Mercator-S osigurava bogate beneficije za zaposlene
Kompanija Mercator-S nedavno je otvorila novi moderni Logističko-distributivni centar, uloživši ukupno 20 miliona evra u ovu investiciju. Pored toga, u poslednjih godinu dana povećala je plate zaposlenima u sektoru logistike za više od 20%, što dokazuje njen kontinuirani trud da stvori radno okruženje koje nagrađuje posvećenost radnika.
Jedan od ključnih aspekata ove inicijative je proširenje spiska beneficija za zaposlene, koje uključuju različite pogodnosti kao što su fleksibilni slobodni dani, besplatni sistematski i specijalistički pregledi po izboru, dodatna slobodna za tate nakon rođenja deteta, godišnji odmor za decu prvake, i mnoge druge povlastice.
Direktor Sektora skladišta Stevan Nenadović ističe važnost ovih beneficija za zaposlene, naglašavajući da one ne samo što omogućavaju fleksibilnost u balansiranju profesionalnih i ličnih obaveza, već pružaju i podršku u očuvanju zdravlja i dobrobiti radnika.
Kako bi informacije o beneficijama bile dostupne širem auditorijumu, kompanija je osmislila zanimljiv izazov za zaposlene – da pročitaju ceo spisak benefita u roku od trideset sekundi. Momčilo Banjeglavić, komisionar u Logističko-distributivnom centru, bio je među prvima koji su prihvatili ovaj izazov.
Ukoliko želite da saznate više o beneficijama i prednostima rada u kompaniji Mercator-S, posetite njihovu zvaničnu stranicu i pronađite sve informacije. Ako ste zainteresovani da se pridružite ovom timu, možete pogledati otvorene pozicije i aplicirati za posao.
Sve u svemu, Mercator-S se ističe kao kompanija koja brine o svojim zaposlenima i čini sve da im obezbedi sigurno, udobno i stimulativno radno okruženje. Sa širokim spektrom beneficija i mogućnosti za razvoj karijere, ova kompanija privlači talentovane i posvećene profesionalce koji žele da napreduju i ostvare svoje potencijale.
