U toku letnjih meseci, Crna Gora se suočava sa ozbiljnim problemima vezanim za radnu snagu, posebno u državnim i privatnim organizacijama. Jedan od glavnih uzroka ovog problema je sve češća zloupotreba prava na bolovanje, što predstavlja izazov za efikasno funkcionisanje različitih sektora. Podaci iz prošle godine sugerišu da su zaposleni u javnom sektoru najčešći korisnici ovog prava, što dodatno komplikuje situaciju.
Glavni grad, Podgorica, posebno je pogođen ovim problemom. Najveća zloupotreba bolovanja primećena je u lokalnom preduzeću „Vodovod i kanalizacije Podgorica“, gde se trenutno na bolovanju nalazi čak 110 zaposlenih. Zamenik gradonačelnika Boris Spalević naglašava zabrinjavajuće podatke o tome da zaposleni na bolovanju napuštaju svoje mesto boravka, što je zakonom zabranjeno. Postoje i indicije da tokom tog perioda rade u drugim preduzećima, što dodatno ukazuje na ozbiljnost situacije.
Spalević je izjavio: „Ovo nije poruka da smo mi protiv bolovanja; naprotiv, onima kojima to stvarno pripada, prava neće biti uskraćena. Međutim, kontrole bolovanja moramo sprovesti na adekvatan način, obratili smo se zvaničnim institucijama, što smo već učinili.“ Ova izjava ukazuje na potrebu za jačim mehanizmima kontrole kako bi se smanjila zloupotreba prava na bolovanje.
Iz Fonda za zdravstveno osiguranje Crne Gore još uvek nemaju precizne podatke o korisnicima bolovanja i iznosima koji su isplaćeni u prvih šest meseci 2024. godine. Ipak, podaci iz prethodne godine pokazuju da je Fond isplatio devet i po miliona evra zbog korišćenja prava na bolovanje. Svi zahtevi koji se upućuju Fondu prolaze kroz kontrolu komisije koja se sastoji od tri lekara, među kojima su lekar specijalista medicine rada i dvoje lekara iz odgovarajuće grane medicine.
Radovan Nikolić iz Fonda za zdravstveno osiguranje objasnio je kako komisija funkcioniše: „Nakon što se prijave sumnje u zloupotrebu, komisija izlazi na lice mesta, u Domu zdravlja, u prisustvu izabranog doktora i osiguranika. Tada se vrši neposredni pregled kako bi se utvrdilo da li je bolovanje utemeljeno i da li je došlo do zloupotrebe.“
Unija slobodnih sindikata Crne Gore, koja se bori za prava radnika, podržava strožije mere kontrole korisnika prava na bolovanje, ističući da oni koji zloupotrebljavaju ovo pravo često imaju pokriće od strane lica iz javnog zdravstva. Srđa Keković iz Unije naglašava: „Vrlo otvoreno smo protiv takvih zloupotreba i podržavamo njihovo sankcionisanje. Međutim, ovo je sistemsko pitanje, jer do zloupotrebe ne bi došlo da zaposlenici ne dobiju pokriće od strane javnog zdravstva.“
U svetlu ove situacije, važno je da usluge koje pružaju državni i privatni sektor ostanu neometane, jer su od suštinskog značaja za građane. Najavljene kontrole i inicijative koje će proizaći iz ovog problema moraju biti svedene na ozbiljno posvećivanje od strane državnih organa. Samo tako može se osigurati da se prava na bolovanje sprovode na pravi način, a da se istovremeno spreče zloupotrebe koje ometaju radne procese i dovode do dodatnih troškova za sistem.
U zaključku, situacija sa zloupotrebom prava na bolovanje u Crnoj Gori zahteva hitnu reakciju i implementaciju efikasnijih kontrola kako bi se obezbedilo pravilno korišćenje ovog prava. Samo uz zajednički napor vlasti, sindikata i drugih relevantnih institucija može se postići ravnoteža koja će omogućiti zaštitu prava zaposlenih uz istovremeno očuvanje efikasnosti i održivosti radnog tržišta.
