Savez samostalnih sindikata Srbije je danas izrazio jasnu podršku gradonačelniku Aleksandru Šapiću i rukovodstvu Grada Beograda u zaštiti zarada zaposlenih u predškolskim ustanovama, naglašavajući važnost očuvanja prava ovih radnika. U saopštenju se navodi da član 52. Zakona o predškolskom vaspitanju i obrazovanju omogućava lokalnim samoupravama da samostalno uređuju i unapređuju prava zaposlenih iz svojih budžeta. Takođe, ističu da Ministarstvo finansija nije dalo negativno mišljenje na odluke lokalnih samouprava koje se odnose na visinu zarada, što dodatno osnažuje njihov stav.
Sindikat se osvrnuo na stav Državne revizorske institucije (DRI) koja je ukazala na neusaglašenost zarada u predškolskim ustanovama Beograda sa važećim propisima. Iz sindikata postavljaju pitanja o namerama DRI kada predlaže smanjenje zarada, pitajući se da li je to deo strategije degradacije zaposlenih ili pokušaj uštede na njihov račun. Takođe, izražavaju zabrinutost zbog neodgovornih reakcija Vlade Srbije na višestruke zahteve sindikata i Grada Beograda za izmenom Uredbe o zaradama u javnom sektoru.
Sindikat ukazuje na to da više od dve hiljade zaposlenih u predškolskim ustanovama radi na određeno vreme, iako Grad Beograd obezbeđuje sredstva za njihove zarade. Zaposleni traže da konačno dobiju status na neodređeno, što bi doprinosilo stabilnosti i sigurnosti u radu. U saopštenju se naglašava da su zaposleni u predškolstvu decenijama pružali visok kvalitet usluga, često radeći sa brojem dece koji premašuje kapacitete ustanova.
Savez samostalnih sindikata Srbije podseća na to da je Beograd, u vreme kada je Srbija bila suočena s problemima oko koeficijenata i zarada u predškolstvu, uspeo da reši ova pitanja putem posebnog kolektivnog ugovora, što je bilo u interesu zaposlenih, dece i roditelja. Ova praksa je imala pozitivne efekte, a sindikat sada traži da se ti principi nastave.
Sindikat je istakao da su zarade zaposlenih u predškolstvu potpuno u skladu sa zakonom i da je neophodno prekinuti sa pokušajima urušavanja njihovog statusa. Oni su naglasili da podržavaju stavove gradonačelnika Šapića i predsednika Skupštine grada Nikole Nikodijevića, koji smatraju da se na preporuke DRI ne može odgovoriti pozitivno, jer bi to predstavljalo ozbiljan udar na dostojanstvo zaposlenih. Od nadležnih institucija traže da se reše pitanja zapošljavanja i zarada, uz uvažavanje realnih potreba i doprinosa zaposlenih.
Uprava Grada Beograda ostaje pri svom stavu, ističući da bi postupanje prema preporukama DRI dovelo do značajnog smanjenja plata zaposlenih sa srednjom i višom stručnom spremom, što bi bilo suprotno naporima Grada da sprovodi odgovornu socijalnu politiku. Oni naglašavaju da je potrebno da plate zaposlenih, posebno onih koji rade s decom, budu na zadovoljavajućem nivou, s obzirom na veliku odgovornost koju nose.
Ova situacija osvetljava širi problem u vezi s finansiranjem i statusom zaposlenih u predškolskim ustanovama, koji su često zapostavljeni u okviru šireg javnog sektora. Sindikati, s jedne strane, traže sistemske promene i priznavanje njihovog doprinosa, dok se s druge strane, vlasti suočavaju s izazovima budžetskih ograničenja i potreba za reformama u javnom sektoru.
U svetlu ovih događaja, važno je pratiti kako će se situacija razvijati i da li će doći do promene u pristupu prema zaposlenima u predškolstvu, koji igraju ključnu ulogu u obrazovanju i razvoju dece. Njihovo dostojanstvo i sigurnost na radnom mestu moraju biti prioritet, kako bi se obezbedio kvalitetan sistem predškolskog obrazovanja u Beogradu.
