Ruska vlada planira značajno smanjenje broja profesija koje su nedostupne ženama zbog opasnih ili štetnih uslova rada do 2027. godine. Ova odluka dolazi u svetlu sve većih nastojanja da se unapredi ravnopravnost polova na radnom mestu i poveća učešće žena u raznim industrijama.
Prema izveštaju agencije Ria Novosti, vlada je usvojila mapu puta za nacionalni biznis model, čiji je cilj smanjenje broja zanimanja koja su trenutno zabranjena za žene. Ova strategija predviđa izmene u regulativama koje se odnose na industrijske sektore i radna mesta gde su uslovi rada ocenjeni kao štetni ili rizični.
Ministarstvo rada će, u skladu sa novim planovima, izmeniti postojeću naredbu koja definiše listu sektora i pozicija gde je zapošljavanje žena ograničeno. Ova izmena će omogućiti ženama da se uključe u različite industrije koje su prethodno bile zatvorene za njih, kao što su građevinarstvo, rudarstvo i neka tehnička zanimanja.
Ova inicijativa dolazi usled pritiska na vladu da poboljša položaj žena u društvu i omogući im jednake mogućnosti na tržištu rada. U poslednjih nekoliko godina, u Rusiji je sve više razgovora o ravnopravnosti polova, a ova odluka se smatra korakom napred u tom pravcu.
Vlada je podržala ovu inicijativu uz nadu da će to doprineti ne samo povećanju broja žena zaposlenih u tradicionalno muškim zanimanjima, već i jačanju ekonomije zemlje. Predviđa se da će žene, kada im se omogući pristup ovim industrijama, doprineti inovacijama i razvoju novih ideja koje mogu unaprediti poslovanje.
Iako se čini da je ova odluka korak ka većoj ravnopravnosti, postoje i kritike. Neki analitičari smatraju da je potrebno preispitati uslove rada u tim sektorima pre nego što se ženama omogući pristup. I dalje ostaje pitanje bezbednosti i zaštite ženskih radnika u okruženjima koja su potencijalno opasna.
Pored toga, postoje i bojazni da bi brzina implementacije ovih promena mogla biti problematična. Potrebno je obezbediti adekvatne obuke i resurse kako bi se žene pripremile za rad u ovim sektorima, kao i osigurati zaštitu njihovih prava na radu.
U međuvremenu, organizacije koje se bave pravima žena pozdravile su ovu odluku kao pozitivan korak ka smanjenju rodne nerazvijenosti na tržištu rada. Smatraju da je važno da žene imaju mogućnost da biraju svoje karijere bez obzira na tradicionalne rodne uloge koje su postavljene u društvu.
Vlada takođe planira da sprovede kampanje svesti kako bi se promenilo mišljenje javnosti o ženama u ovim profesijama. Očekuje se da će se kroz edukaciju i promociju uspešnih žena u tradicionalno „muškim“ zanimanjima smanjiti predrasude i otvoriti vrata za buduće generacije žena.
Kako se bliži 2027. godina, sve oči biće uprte u rusku vladu i njen napredak u ovoj oblasti. Ova inicijativa može značajno uticati na promene u radnoj kulturi u zemlji i potencijalno otvoriti nova vrata za žene u industrijama koje su dugo bile zatvorene za njih.
U svakom slučaju, odluka da se smanji broj profesija koje su zabranjene za žene označava važno poglavlje u borbi za ravnopravnost polova u Rusiji, i može postati uzor drugim zemljama koje se suočavaju sličnim izazovima.
