Radnik Hrvatske pošte (HP) u Zagrebu dobio je otkaz zbog čestih pijanstava na poslu i nedostavljanja pošiljki na vreme, na što se sindikat HP-a usprotivio tvrdeći da Pošta nije uzela u obzir činjenicu da se radnik leči od alkoholizma te da mu treba pružiti podršku u lečenju. Radnik je tužio Poštu za poništenje otkaza, navodeći da je posrnuo, ali da je sada spreman za novu šansu.
Međutim, sudija je odbacio njegov zahtev, jer je utvrđeno da je poštar krenuo na lečenje tek nakon što je već dobio otkaz u avgustu prošle godine. Pošta je kao osnov za otkaz navela kontrolu na radnom mestu, gde je poštar imao 1,11 promila alkohola u krvi. Dodatno, prethodno je bio opomenut zbog kršenja radne discipline, jednom zbog nedostavljanja pošiljke te drugi put zbog prisustva 3,17 promila alkohola na poslu.
HP je takođe otkrio da je više stotina pošiljki koje je poštar zadužio bilo značajno zakašnjelo ili čak nedostajalo, te da je jedna pošiljka pronađena u njegovom domu iako je bila označena kao uručena, što upućuje na mogući nemar i nameru da se prikriju propusti u radu.
Nakon istrage, sudija je potvrdio da je otkaz bio potpuno opravdan te naložio otpuštenom radniku da nadoknadi HP-u troškove od 625 evra za parnični postupak. Ovo slučaj jasno pokazuje važnost poštovanja radne discipline i profesionalnog ponašanja na radnom mestu, te nužnost adekvatnog lečenja za probleme kao što je alkoholizam.
