U vremenu kada su ljudi najvažniji aspekt svake organizacije, prepoznavanje i nagrađivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima postaju imperativ. HR.Weekend, festival za moderan HR posvećen ljudskim potencijalima u regiji, najavljuje dodelu prestižnih nagrada koje imaju za cilj da slave uspešnost u ovoj oblasti, ali i da prepoznaju izvrsnost u HR praksama pojedinih kompanija i pojedinaca. Ove godine, u sklopu festivala, biće dodeljene dve ključne nagrade: Top Workplace i HR Manager godine.
Ovogodišnji HR.Weekend fokusira se na strateški HR, razvoj saradnje s C-level vodstvom, kao i kritičko propitivanje uobičajenih praksi u struci. Program je osmišljen kako bi se izbegle generične i površne teme, a cilj je pružiti konkretne poruke i jasnu dodatu vrednost za publiku. Poseban fokus stavljen je na izazove koji proizlaze iz specifičnosti različitih industrija, a prvi put će se otvoriti teme poput HR-a u porodičnim firmama, istakla je direktorika programa HR.Weekenda i voditeljka ljudskih potencijala u Kamgradu, Antea Britvić Božičković.
Nagrada Top Workplace, organizovana od strane Luppe, prepoznaje organizacije koje stvaraju kvalitetno radno okruženje. Kompanije koje su ostvarile prosečne rezultate 20% iznad industrijskog proseka u kategorijama angažovanosti, zadovoljstva zaposlenih i eNPS-a imaju priliku da osvoje ovu prestižnu nagradu. Direktor HR.Weekenda i CEO Luppe, Daniel Ackermann, naglašava da ova nagrada slavi najkvalitetnija radna mesta i podstiče poslodavce da aktivno grade pozitivno radno okruženje. Namenjena je svim kompanijama, bez obzira na veličinu ili industriju, koje žele istaknuti svoju kulturu i pozicionirati se kao poželjan poslodavac. Top Workplace reflektuje promenu načina razmišljanja, od zanemarivanja ljudi do stvaranja radnog mesta gde su zaposleni u centru pažnje.
U organizaciji HR Centra, nagrada HR Manager godine ide stručnjacima koji su značajno doprineli razvoju HR-a u svojim organizacijama. Ove godine uvedene su dodatne kategorije, a kandidati se mogu sami prijaviti ili ih mogu nominovati kolege. Predsednik HR Centra, Saša Jurković, ističe da je HR.Weekend prepoznat kao partner koji može značajno doprineti vidljivosti nagrade i podizanju svesti o HR-u u regiji. Naglašava da je struka značajno napredovala u poslednjih dvadeset godina, ali da i dalje postoji prostor za napredak. Mnoge aktivnosti koje HR stručnjaci obavljaju su od suštinskog značaja za kompaniju, ali se često smatraju nečim što se podrazumeva, a to želimo da menjamo. Nagrada podiže vidljivost HR stručnjaka i podstiče ih da pokažu šta rade i da shvate da je njihov rad značajan i zaslužuje pohvalu.
Dodela nagrada održaće se na HR.Weekendu od 18. do 21. septembra u Rovinju, u okviru Weekenda. Ovaj događaj okuplja vodeće HR profesionalce, lidere i entuzijaste iz regije, pružajući platformu za razmenu znanja, iskustava i najboljih praksi. Antea Britvić Božičković zaključuje da nagrade podižu festival na viši nivo i potvrđuju njegovu poziciju kao centralnog mesta za HR zajednicu. Cilj je da festival ne samo da edukuje i povezuje, nego i slavi izvrsnost, uticaj i doprinos profesiji.
Više informacija o nominacijama, kriterijumima i samom događaju možete pronaći na službenoj stranici HR.Weekenda. Ovaj festival predstavlja priliku za umrežavanje i razmenu ideja, a nagrade koje se dodeljuju igraju ključnu ulogu u podsticanju pozitivnih promena unutar HR zajednice. U vremenu kada se menja način na koji se gleda na ljudske resurse, ovakvi događaji su od izuzetnog značaja za unapređenje praksi i prepoznavanje pojedinaca koji ostavljaju trag u ovoj oblasti.
