PREDLOG povećanja minimalne cene rada za iduću godinu od osam do 10 odsto je tema koja je privukla pažnju javnosti u Srbiji. Ministarstvo finansija je iznelo ovaj predlog koji je podržao počasni predsednik Unije poslodavaca, Nebojša Atanacković. On smatra da je ovo realna finansijska projekcija za narednu godinu, s obzirom na inflaciju i rast bruto domaćeg proizvoda.
Atanacković je istakao da sindikati najviše govore o socijalnim problemima kao što su niske plate, ali da treba uzeti u obzir i ostale ekonomske parametre. On je naglasio da povećanje minimalne cene rada automatski stavlja pritisak na povećanje svih ostalih zarada, što može predstavljati izazov za poslodavce i državu u celini.
Jedan od ključnih problema je to što sve manje zaposlenih prima minimalnu zaradu, prema Atanackovićevim rečima. Dok se ranije računalo da je oko 350.000 zaposlenih primalo minimalac, sada je taj broj znatno manji, oko 112.000. To ukazuje na potrebu za širom reformom sistema rada i plaća u zemlji.
Većina poslodavaca podržava povećanje minimalca, ali ističu važnost finansijskog rasterećenja u drugim segmentima kao što su porezi i doprinosi. Atanacković je naglasio da država ne smanjuje doprinose, već se fokusira na povećanje neoporezivog dela plate. Trenutno je neoporeziva granica za plate 25.000 dinara, ali očekuje se da će se ta granica korigovati u skladu sa novom minimalnom cenom rada.
Ovo povećanje minimalne cene rada ima za cilj da zaštiti radnike od niskih plata i da obezbedi dostojanstvene uslove rada. Sa porastom troškova života, važno je da minimalna zarada bude dovoljna za pokrivanje osnovnih potreba radnika.
Uz povećanje minimalne cene rada, važno je raditi na unapređenju uslova rada, obezbeđivanju socijalnih prava za zaposlene i podršci malim i srednjim preduzećima. Sve ovo ima za cilj jačanje ekonomije i podsticanje rasta i razvoja zemlje.
Na kraju, važno je da se odluke o povećanju minimalne cene rada donose na osnovu analize ekonomskih pokazatelja i savetovanja sa relevantnim stručnjacima i udruženjima. Samo na taj način možemo osigurati balansiran pristup koji će koristiti kako radnicima, tako i poslodavcima i celokupnoj ekonomiji zemlje.
U finalu, Atanacković je napomenuo da je važno da se vodi dijalog između sindikata, poslodavaca i države kako bi se postigla održiva rešenja koja će unaprediti uslove rada i životni standard svih građana. Samo zajedničkim naporima možemo stvoriti bolju i prosperitetniju budućnost za sve.
U konačnici, povećanje minimalne cene rada za narednu godinu predstavlja korak u pravom smeru ka obezbeđivanju boljih uslova rada i veće socijalne pravde u zemlji. Važno je da se ova odluka sprovede na transparentan i stručan način, uz uvažavanje svih relevantnih faktora i interesa. Samo na taj način možemo izgraditi snažniju i održiviju ekonomiju za sve građane Republike Srbije.
