Ministar finansija Siniša Mali nedavno je objavio da će od sutra doći do povećanja plata u sektorima prosvete i zdravstva za 5%. Pored toga, minimalna zarada će se povećati za 9,4%. Ovo povećanje predstavlja samo prvi korak, jer se od 1. januara 2024. godine planira daljnje redovno povećanje minimalne zarade za impresivnih 10,1%, što će rezultirati novim iznosom od 551 evra. Ova kumulativna povećanja od čak 37% u jednoj godini su bez premca i predstavljaju najveći rast u istoriji posmatranja minimalne zarade.
U skladu sa ovim povećanjima, očekuje se da će prosečne plate medicinskih sestara premašiti iznos od 90.000 dinara. S druge strane, lekari specijalisti će imati osnovnu platu koja će dostići 170.000 dinara. Mali je naglasio da su javne finansije u stabilnom stanju, što omogućava ovakva povećanja bez negativnog uticaja na ukupnu ekonomiju.
S obzirom na trenutne ekonomske pokazatelje i stabilnost fiskalne politike, očekivanja su da će prosečna plata u Srbiji dostignuti iznos od 1.000 evra do kraja tekuće godine. Ove projekcije su od velike važnosti, ne samo za zaposlene, već i za celokupnu ekonomsku klimu u zemlji.
Osim povećanja minimalne zarade i plata u prosveti i zdravstvu, planira se i povećanje penzija koje će stupiti na snagu od 1. decembra. Očekuje se da će penzije rasti za 12,2%, što će dodatno poboljšati životni standard naših sugrađana, naročito starijih koji su često na ivici siromaštva.
Ova sveobuhvatna strategija povećanja plata i penzija može se smatrati pozitivnim korakom ka unapređenju životnog standarda u Srbiji. Stabilne javne finansije omogućavaju vlastima da donose ovakve odluke, a istovremeno se očekuje i nastavak rasta zaposlenosti i smanjenje siromaštva. Takve mere će, kako se veruje, doprineti jačanju potrošnje i investicija, što bi moglo pozitivno uticati na celokupni ekonomski rast u zemlji.
U svetlu svih ovih promena, važno je napomenuti da je pored povećanja zarada bitno i unaprediti uslove rada, obrazovanja i zdravstvene zaštite. Osnaživanje sektora prosvete i zdravstva ne samo da će doprineti povećanju plata, već i kvalitetu usluga koje se pružaju građanima. Ulaganje u ljudski kapital je ključno za održiv razvoj i napredak društva u celini.
Sve u svemu, naredne godine će biti izazovne, ali i prilike za dodatan rast i razvoj. Kako se povećava minimalna zarada, tako se otvara prostor za bolju ekonomsku situaciju u zemlji, koja će, nadamo se, doneti stabilnost i prosperitet građanima Srbije.
