BEOGRAD – Veštačka inteligencija (VI) predstavlja značajan alat koji može unaprediti poslovanje i komunikacije, ali njena primena mora biti vođena principima odgovornosti, održivosti i ljudskog nadzora. Ove poruke su istaknute tokom konferencije koja se bavila ulogom veštačke inteligencije u oblikovanju budućnosti rada, obrazovanja, liderstva i društvenog razvoja. Predstavnici kompanije Hemofarm, koji su učestvovali na ovom skupu, naglasili su važnost etičkog pristupa u implementaciji tehnologija.
Ronald Zeliger, predsednik i generalni direktor Hemofarm grupe, istakao je da dugoročni uspeh kompanije nije zasnovan samo na kratkoročnim rezultatima, već na sposobnosti da se donose odgovorne odluke koje poštuju ljude, zajednicu i buduće generacije. Prema njegovim rečima, profit ne bi trebao biti sam sebi cilj, već rezultat održivog i smislenog poslovnog modela. On je naglasio da prava održivost leži u ravnoteži između trenutnog uspeha i stvaranja vrednosti za budućnost, i to u saradnji sa ljudima koji dele zajedničku viziju i vrednosti kompanije.
U okviru konferencije „AIability“, diskutovano je o mogućim načinima na koje veštačka inteligencija može da doprinese razvoju različitih sektora. Pored Hemofarma, prisutni su bili i predstavnici drugih kompanija i organizacija koji su razmenjivali ideje o tome kako najbolje iskoristiti VI za unapređenje procesa i povećanje efikasnosti. Fokus je bio na tome da se VI integriše u sisteme na način koji će doneti benefite ne samo kompanijama, već i društvu u celini.
Zeliger je podsetio na to da tehnologija, uključujući veštačku inteligenciju, nije sama po sebi dobra ili loša, već zavisi od načina na koji je koristimo. Istakao je da je važno da se svi akteri, uključujući preduzeća, vlade i obrazovne institucije, udruže u cilju postizanja održivog razvoja kroz odgovornu primenu VI. On je pozvao sve prisutne da razmišljaju o etici i dugoročnim posledicama svojih odluka u vezi sa tehnologijom.
Tokom konferencije, diskutovano je i o izazovima s kojima se suočavaju organizacije prilikom implementacije veštačke inteligencije. Mnogi učesnici su se složili da je ljudski faktor ključan u ovom procesu. Potrebno je osigurati da zaposleni budu obučeni za rad sa novim tehnologijama i da se stvaraju radna mesta koja će omogućiti ljudima da se razvijaju zajedno sa tehnologijom, umesto da budu zamenjeni njome.
Pitanja privatnosti i sigurnosti podataka takođe su bila u fokusu diskusije. U eri digitalizacije, gde je razmena informacija brza i često neproverena, važno je osigurati da se podaci koriste na način koji štiti prava pojedinaca. Zeliger je naglasio potrebu za transparentnošću i odgovornošću u radu sa podacima, ističući da je povjerenje ključno za uspeh svake kompanije.
S obzirom na sve veće prisustvo veštačke inteligencije u poslovanju, kompanije su pozvane da postave jasne smernice i strategije za etičko korišćenje VI. Ovo obuhvata ne samo tehničke aspekte, već i kulturu organizacije koja treba da podržava inovacije i odgovorno ponašanje.
Na kraju, konferencija „AIability“ je pokazala da je veštačka inteligencija moćan alat koji, ako se pravilno koristi, može doneti velike koristi. Međutim, ključ uspeha leži u pristupu koji kombinuje tehnologiju sa ljudskim vrednostima, etikom i održivim razvojem. Hemofarm i drugi učesnici su se obavezali da će nastaviti da rade na tome da veštačka inteligencija bude korišćena na način koji doprinosi boljem sutra za sve.
