Poslodavcima u Srbiji od 1. aprila 2026. godine biće omogućeno elektronsko podnošenje zahteva za obračun ili refundaciju naknade zarada Republičkom fondu za zdravstveno osiguranje (RFZO). Takođe, od tog datuma, poslodavci će moći da podnose elektronske prigovore na ocene izabranih lekara i lekarskih komisija, kao i zahteve za ponovnu ocenu i veštačenje bolovanja. Ove novine predstavljaju punu funkcionalnost sistema eBolovanje-Poslodavac.
Obaveza korišćenja ovog softverskog rešenja za sve poslodavce na teritoriji Srbije počela je 1. januara 2026. godine. Međutim, preduzetnici koji zapošljavaju druge radnike imaju rok do 1. januara naredne godine da započnu korišćenje ovog sistema.
Od 1. januara 2026. godine, u svim domovima zdravlja širom Srbije započelo je elektronsko otvaranje, vođenje i zatvaranje bolovanja od strane izabranih lekara. Takođe, izabrani lekari su počeli da dostavljaju elektronske potvrde i doznake poslodavcima, kao i doznake RFZO-u kada su bolovanja na teret fonda.
Nove funkcionalnosti koje će biti dostupne od 1. aprila imaju za cilj da olakšaju poslodavcima podnošenje zahteva ka RFZO-u, smanje administrativne procedure i ubrzaju komunikaciju sa zdravstvenim sistemom. Sistem eBolovanje-Poslodavac omogućava poslodavcima da prate status podnetih zahteva i prigovora putem obaveštenja unutar softverskog rešenja, što dodatno poboljšava transparentnost i efikasnost postupaka.
Mihailo Jovanović, direktor Kancelarije za IT i eUpravu, naglasio je da je uvođenje sistema eBolovanje-Poslodavac važan korak ka digitalizaciji procesa otvaranja i vođenja bolovanja u Srbiji. Ovaj sistem značajno olakšava procedure za građane, smanjuje administrativni teret za zdravstvene radnike i omogućava poslodavcima brže i efikasnije upravljanje bolovanjima zaposlenih.
Jovanović je takođe istakao da je eBolovanje-Poslodavac najveći informacioni sistem razvijen u okviru javne uprave, u kojem trenutno učestvuje oko 6.000 izabranih lekara iz 153 zdravstvene institucije, kao i više od 44.000 poslodavaca iz privrede i javne uprave. On je naveo da je do sada prepisano više od 466.000 elektronskih doznaka, čime se dodatno potvrđuje značaj ovog sistema za unapređenje zdravstvenog i administrativnog sektora.
Sistem eBolovanje-Poslodavac ne samo da smanjuje vreme potrebno za obradu zahteva, već i smanjuje mogućnost grešaka koje se mogu javiti tokom ručnog unosa podataka. Elektronsko podnošenje prigovora i zahteva omogućava bržu obradu i donošenje odluka, što je od velikog značaja za poslodavce koji žele da efikasno upravljaju svojim poslovanjem.
Uvođenje elektronskog sistema za vođenje bolovanja takođe će doprineti boljoj zaštiti podataka i privatnosti zaposlenih, jer se svi podaci čuvaju u skladu sa važećim zakonima o zaštiti ličnih informacija. Ovaj sistem će dodatno osnažiti poverenje između poslodavaca i zaposlenih, kao i između zdravstvenih radnika i pacijenata.
Kako se očekuje, poboljšanja koja donosi sistem eBolovanje-Poslodavac doprinosiće i smanjenju troškova za zdravstvo, jer će se smanjiti potreba za fizičkim prisustvom na pregledima i drugim administrativnim postupcima. Uvođenje ovog sistema predstavlja značajan korak napred u digitalizaciji zdravstvenog sistema u Srbiji, koja je neophodna kako bi se prilagodili savremenim potrebama tržišta i očekivanjima građana.
U narednom periodu, očekuje se da će se nastaviti sa unapređenjem funkcionalnosti sistema i njegovim prilagođavanjem potrebama korisnika, kako bi se osiguralo da se svi aspekti vođenja bolovanja efikasno i bez problema sprovode.
