Nišlijka Vaska Koleriko, koja se bavi završnim građevinskim radovima, odlučila je da se suoči sa sve većim izazovima u sektoru. Kako ističe, pronalaženje pouzdanih majstora postalo je gotovo nemoguće, što je nju navelo da promišljeno promeni svoj pristup poslovanju. U potrazi za rešenjem, angažovala je trojicu radnika iz Indije i uvela specijalizovanog robota za malterisanje.
Vaska se suočila sa problemima koje su joj zadavali domaći majstori, koji su često odbijali da rade ili su davali izgovore za loše obavljene poslove. „Naterali su me takozvani majstori koji ili neće da rade, ili ne sarađuju kako treba“, objašnjava ona. Uvođenje robota, koji radi besprekorno i bez prigovora, omogućilo joj je da unapredi kvalitet i ubrza radove na gradilištu.
Jedan od radnika iz Indije, Manpred Sind, naglašava da se u Srbiji brzo prilagodio, jer je prethodno radio isti posao u svojoj domovini. „Nije mi teško da radim ovde, posao je isti. Vaska je dobar učitelj“, kaže on. Pored toga, ističe da su uslovi rada u Srbiji dobri i da ima solidnu zaradu, što mu omogućava da finansijski pomaže svoju porodicu u Indiji. „Za njih je 500 do 600 evra velika pomoć“, dodaje Manpred.
Vaska izdvaja oko 1.200 evra mesečno za plate indijskih radnika, njihovo osiguranje i smeštaj. U okviru redovne zarade, radnici dobijaju i bonuse za dobro obavljen posao, što dodatno motiviše tim da radi efikasno. Ova kombinacija domaćih i stranih radnika, zajedno sa robotom, predstavlja inovativan pristup u sektoru građevinarstva koji se suočava sa nedostatkom radne snage.
S obzirom na sve izraženiji problem nedostatka radnika, Vaska smatra da je uvođenje tehnoloških rešenja kao što je građevinski robot ključno za budućnost građevinske industrije. Robot preuzima deo zahtevnih radova na malterisanju, čime se omogućava veća preciznost i kontinuitet na gradilištu. „I evo, konačno smo našli robota koji se ne buni i radi tačno kako se od njega traži“, naglašava Vaska.
Ova situacija ukazuje na širi trend u industriji, gde se sve više firmi suočava sa sličnim izazovima. Uvođenje stranih radnika i novih tehnologija može biti ključ za prevazilaženje problema sa radnom snagom. Vaska smatra da će njen pristup, koji kombinuje ljudski rad i tehnologiju, postati sve popularniji među drugim preduzetnicima u Srbiji.
Na kraju, Vaskina priča može poslužiti kao inspiracija drugim ženama u građevinskoj industriji, pokazujući da se uz pravi pristup, trud i inovacije mogu prevazići prepreke koje se javljaju na putu ka uspehu.
