Njemačke tvrtke postupno smanjuju svoj uredski prostor jer se redoviti rad od kuće ustalio u toj zemlji, zaključak je novog izvještaja Instituta za ekonomska istraživanja IFO iz Münchena.
Prema izvještaju, otprilike 6,2 posto svih njemačkih tvrtki već je smanjilo svoj poslovni prostor, dok dodatnih 8,3 posto tvrtki planira to učiniti u sljedećih pet godina.
„Ovaj trend posebno je izražen među pružateljima usluga i velikim tvrtkama. Svaka četvrta tvrtka iz ovih kategorija smanjila je svoj uredski prostor ili planira to učiniti“, izjavio je istraživač IFO-a Simon Krause.
Prema njegovim riječima, postotak ljudi koji rade od kuće u Njemačkoj stabilan je već skoro dvije godine.
Unatoč apelima pojedinih tvrtki, zaposlenici ne žele se vratiti u urede, pa njemačke tvrtke postupno prilagođavaju svoje potrebe za poslovnim prostorom.
„Prema našim istraživanjima, očekujemo da će potražnja za uredskim prostorom dugoročno pasti za oko 12 posto zbog rada od kuće“, dodaje Krause.
On ističe da trend smanjenja uredskog prostora u Njemačkoj predstavlja izazov za tamošnje tržište nekretnina koje je već pod pritiskom.
Krause upozorava na faktore poput ekonomske neizvjesnosti, viših kamatnih stopa i visokih troškova izgradnje koji sugeriraju da brz oporavak potražnje za poslovnim prostorom nije na vidiku.
Ova promjena u načinu rada i korištenju uredskog prostora ima široke posljedice na poslovanje tvrtki, ali i na tržište nekretnina u Njemačkoj. S obzirom na stabilnost rada od kuće te želju zaposlenika da nastave raditi na daljinu, tvrtke moraju prilagoditi svoje strategije korištenja uredskog prostora kako bi ostale konkurentne i u skladu s novim radnim uvjetima.
Smanjenje uredskog prostora također može rezultirati promjenama u načinu organizacije rada unutar tvrtki, što može donijeti nove izazove u upravljanju timovima i usklađivanju komunikacije među zaposlenicima. Stoga je važno da tvrtke pažljivo planiraju i prilagođavaju svoje strategije kako bi se nosile s novim trendovima i zahtjevima tržišta.
Uzimajući u obzir navedene činjenice, jasno je da je potrebno promišljeno i sustavno pristupiti promjenama u radu i korištenju uredskog prostora kako bi se osiguralo uspješno prilagođavanje novim uvjetima i očuvanje konkurentnosti na tržištu. Samo tvrtke koje budu spremne za promjene i prilagodbe bit će uspješne u novom poslovnom okruženju i donijeti će odluke koje će podržati njihov daljnji razvoj i rast.
