Vozovi sve ređe prolaze prugom od Luke Ploče ka Sarajevu, sa sve manjim brojem putničkih vozova koji se pojavljuju tokom turističke sezone. Ipak, na iznenađenje mnogih, Hrvatske železnice (HŽ) nastavljaju sa zapošljavanjem.
U Metkoviću, HŽ Infrastruktura d.o.o. otvorila je nova radna mesta, naglašavajući važnost stalnog održavanja pruge, bez obzira na broj vozova koji njome prolaze. U ovom trenutku, kompanija traži jednog pripravnika na radnom mestu čuvara pruge, kao i tri radnika na neodređeno vreme.
Pripravničko radno mesto čuvara pruge je namenjeno osobama sa osnovnom ili srednjom školom, a poželjno je da kandidati imaju obrazovanje u građevinskoj struci. Ovaj posao podrazumeva puno radno vreme sa ugovorom na šest meseci, a cilj je osposobljavanje za samostalan rad i polaganje stručnog ispita. HŽ Infrastruktura obezbeđuje naknadu za prevoz, ali smeštaj nije uključen u radne uslove.
Osim pripravničkog mesta, kompanija se takođe fokusira na zapošljavanje tri nova radnika na neodređeno vreme. Za ova radna mesta, minimalni uslov je završena osnovna škola, a radno iskustvo nije neophodno. Takođe, rad je na puno radno vreme, uz pokriven trošak prevoza.
Ova odluka o zapošljavanju dolazi u vreme kada se čini da železnice u Hrvatskoj, ali i šire, suočavaju sa izazovima u pogledu broja putničkih vozova i opšteg interesa javnosti za železnički saobraćaj. Iako su teretni vozovi i dalje prisutni, putnički saobraćaj se čini sve manje atraktivnim, što može uticati na dugoročne planove i investicije u železničku infrastrukturu.
HŽ Infrastruktura naglašava da je održavanje železničke pruge ključno za budućnost železnica i za očuvanje radnih mesta. U ovom kontekstu, otvaranje novih radnih mesta može se posmatrati kao pozitivan korak ka jačanju železničkog sektora, ali i kao prilika za mlade ljude da započnu svoju karijeru u ovoj oblasti.
Uprkos smanjenju putničkog saobraćaja, HŽ Infrastruktura se nada da će kroz edukaciju i osposobljavanje mladih radnika doprineti stabilnosti i razvoju železnične mreže u Hrvatskoj. Ovo je posebno važno u kontekstu sve većih zahteva za održivim oblikom transporta, koji bi mogao da se poveća u budućnosti.
Kao deo napora da se privuče više radnika u železnički sektor, HŽ je najavio da će radnicima obezbediti potrebnu obuku i podršku, kako bi se osigurala visoka stručnost i efikasnost u radu. Ovaj pristup može doprineti poboljšanju usluga i povećanju interesa javnosti za putnički železnički saobraćaj, koji je ključan za smanjenje zagušenja na putevima i smanjenje emisije CO2.
U zaključku, iako se čini da se putnički železnički saobraćaj suočava sa izazovima, HŽ Infrastruktura pokazuje posvećenost razvoju i održavanju železničke infrastrukture kroz zapošljavanje i obuku novih radnika. Ova strategija može doneti benefite ne samo za kompaniju, već i za širu zajednicu, olakšavajući pristup održivim oblicima transporta i doprinoseći razvoju lokalnih ekonomija.
