Njemački proizvođač kućnih aparata „Miele“ je odlučio preseliti veliki dio proizvodnje mašina za pranje veša u Poljsku, što će rezultirati ukidanjem više od hiljadu radnih mjesta u Njemačkoj.
Kompanija je već najavila ukidanje 1.300 radnih mjesta u Njemačkoj, od čega će 700 radnih mjesta biti premješteno u poljsku fabriku u Ksaverovu. Ovim potezom, Miele se pridružio brojnim kompanijama koje su preselile proizvodnju u jeftinije zemlje radi smanjenja troškova proizvodnje.
Međutim, kako bi olakšao tranziciju zaposlenima koji će biti otpušteni, Miele je dogovorio „program dobrovoljnog odlaska sa izdašnim otpremninama i socijalnom komponentom“ sa sindikatom IG Metall. Prema ovom programu, pojedini radnici će dobiti otpremnine od čak 270.000 evra, što je iznos koji se retko viđa u Njemačkoj.
Otpremnine će se razlikovati u zavisnosti od dužine staža u kompaniji, pa će najviše otpremnine dobiti oni koji su radili najduže. Ova odluka je izazvala različite reakcije, sa jedne strane radnici su zahvalni na velikodušnim otpremninama, dok sa druge strane neki strahuju za svoju egzistenciju nakon gubitka posla.
Miele je inače porodična kompanija sa sjedištem u Giterzlohu, koja je poznata po kvalitetnim proizvodima i dugogodišnjoj tradiciji. Otpremninama koje su ponuđene radnicima, Miele se svrstava uz bok mnogim većim kompanijama poput SAP-a ili Bajera, a pokazuje da brine o svojim zaposlenima čak i u teškim trenucima kao što je ovaj.
Odluka kompanije Miele da preseli dio proizvodnje u Poljsku je samo jedan od primjera globalizacije i tržišnog natjecanja, gdje kompanije traže načine da smanje troškove proizvodnje i ostanu konkurentne na tržištu. Ovo je trend koji se može primijetiti u mnogim industrijama širom svijeta, gdje je jeftinija radna snaga u zemljama istočne Evrope ili Azije privlačna za kompanije iz razvijenih zemalja.
Otpuštanje radnika i preseljenje proizvodnje može imati velike posljedice po lokalnu zajednicu i ekonomiju, ali kompanije često donose ovakve odluke kako bi opstale na tržištu. U takvim situacijama je važno da kompanije i sindikati sarađuju kako bi pronašli najbolje rješenje za radnike koji će biti pogođeni ovakvim promjenama.
Miele je jedan od najpoznatijih proizvođača kućnih aparata u Njemačkoj, sa dugom tradicijom i lojalnim kupcima širom svijeta. Ovo je prvi put da se kompanija suočava sa potrebom za preseljenjem proizvodnje radi smanjenja troškova, ali je odlučila da to učini kako bi ostala konkurentna na tržištu.
Uprkos tome što će ukidanjem radnih mjesta mnogi radnici ostati bez posla, kompanija Miele se trudi da im olakša ovu tranziciju pružanjem velikodušnih otpremnina i socijalne podrške. Ovo je gest koji se rijetko viđa u poslovnom svijetu, ali pokazuje da kompanija brine o svojim zaposlenima čak i u teškim vremenima.
Preseljenje proizvodnje u Poljsku je samo jedan od aspekata globalizacije i tržišnog natjecanja, koji će vjerovatno postati sve prisutniji u budućnosti. Kompanije će morati tražiti nove načine kako bi ostale konkurentne na tržištu, ali je važno da pritom ne zaborave na svoje radnike i zajednice u kojima posluju. Samo tako će moći opstati i rasti u ovom sve zahtjevnijem biznis okruženju.
