Beograd – Nacionalna služba za zapošljavanje (NSZ) danas obeležava 104 godine postojanja i rada, a direktor NSZ Milan Bosnić izjavio je da se ta institucija nalazi u sveobuhvatnoj sistemskoj i strukturnoj reformi, sa ciljem da postane agilna i razvojna institucija, strateški partner privredi i snažan oslonac društvu u uslovima globalnih promena.
Bosnić je naglasio da se svet ubrzano menja usled tehnoloških, geopolitičkih i društvenih procesa, i da NSZ želi da bude spremna za te promene. „Želimo da dočekamo te promene sa jasnom vizijom i konkretnim rešenjima“, rekao je Bosnić za Tanjug. On je dodao da je cilj NSZ da postane institucija koja razume potrebe privrede, ali i potrebe građana koji traže zaposlenje ili promenu posla.
U poslednjim decenijama, tržište rada se znatno promenilo, a NSZ se trudi da se prilagodi tim promenama. Bosnić je istakao da samo razumevanje potreba poslodavaca i zaposlenih može omogućiti kreiranje kvalitetnih programa, proizvoda i usluga. „Samo tako možemo da doprinosimo razvoju tržišta rada i ekonomije u celini“, istakao je on.
U okviru reformi, NSZ planira da unapredi svoje usluge i poveća pristup informacijama o zapošljavanju. Takođe, fokusiraće se na digitalizaciju svojih usluga, kako bi olakšala proces zapošljavanja i omogućila bržu i efikasniju komunikaciju između poslodavaca i nezaposlenih. „Verujemo da će digitalizacija značajno poboljšati naše usluge i omogućiti nam da budemo efikasniji u svom radu“, rekao je Bosnić.
Osim toga, NSZ će raditi na razvoju programa obuka i usavršavanja kako bi se nezaposleni pripremili za nove izazove na tržištu rada. „Obuke će biti prilagođene potrebama privrede i tržišta, kako bismo osigurali da naši korisnici imaju relevantne veštine i znanja“, dodao je Bosnić.
U poslednje vreme, sve veći broj ljudi se suočava sa izazovima prilikom pronalaženja zaposlenja, posebno u uslovima globalnih ekonomskih promena. Bosnić je istakao da je važno da institucije poput NSZ pruže podršku tim ljudima, kako bi im pomogle da se uključe na tržište rada. „Naša misija je da budemo podrška svima koji traže posao, kao i onima koji žele da unaprede svoju karijeru“, rekao je on.
Reforme koje se sprovode u NSZ su deo šire strategije vlade za unapređenje zapošljavanja i smanjenje nezaposlenosti u Srbiji. Bosnić je naglasio da je saradnja sa privredom ključna za uspeh ovih reformi. „Samo zajedničkim naporima možemo postići značajne rezultate i stvoriti bolje uslove za zapošljavanje“, rekao je on.
U svetlu globalnih promena, važno je da institucije kao što je NSZ budu fleksibilne i spremne da se prilagode novim uslovima. Bosnić je poručio da će NSZ nastaviti da se razvija i unapređuje svoje usluge, kako bi postala pravi partner u zapošljavanju i razvoju ljudskih resursa.
Na kraju, Bosnić je izrazio zahvalnost svim zaposlenima u NSZ na njihovom trudu i posvećenosti. „Bez vašeg rada i zalaganja, ne bismo bili u mogućnosti da postignemo ovakve rezultate“, zaključio je on. Ove reči osnažuju viziju NSZ kao institucije koja će nastaviti da se bori za bolje uslove zapošljavanja i podršku svim građanima Srbije u njihovoj potrazi za poslom.
