Ako imate manje od 15 godina radnog staža, suočavate se s ozbiljnim problemima kada je u pitanju penzionisanje. Ovaj uslov, koji uključuje najmanje 15 godina radnog staža, čini da čak 150.000 građana Srbije starijih od 65 godina ne može ostvariti pravo na penziju. Prema analizi Populacionog fonda Ujedinjenih nacija, mnogi su ostali bez penzije jer nisu radili dovoljno godina ili ih poslodavci nisu prijavili.
Građani koji su radili manje od 15 godina, bez obzira na to da li su bili prijavljeni ili su plaćali doprinose, nemaju pravo na penziju, a novac koji su uplaćivali kroz državne namete ne može im biti vraćen. Jedina mogućnost za one s kraćim radnim vekom je dobrovoljno penzijsko osiguranje.
Pored uslova od 15 godina staža, za muškarce je potrebno da imaju 65 godina života, dok je ženama potrebna starost od 63 godine i 10 meseci. Takođe, postoji mogućnost da se penzija dobije nakon 45 godina radnog staža, nezavisno od starosti.
Za građane koji imaju 13 ili 14 godina radnog staža postoji rešenje. Oni mogu zatražiti pomoć države putem Nacionalne službe za zapošljavanje. U tom slučaju, oni mogu biti u evidenciji i primati malu mesečnu naknadu, dok Nacionalna služba uplaćuje poreze i doprinose. Nakon što ispune uslov od 15 godina, penzija postaje zagarantovana.
Međutim, postoje specifični uslovi za ulazak u ovu evidenciju. Doprinosi za nezaposlenost moraju biti uplaćivani 12 meseci, bilo neprekidno ili s prekidima unutar 18 meseci. Takođe, važno je zbog čega su napustili poslednje radno mesto. Osobe koje su tehnološki viškovi ili su radile u firmi koja je prestala da postoji mogu imati pravo na evidenciju. S druge strane, ako je zaposleni sam dao otkaz, gubi ovo pravo.
U svim drugim slučajevima, građani Srbije nemaju pravo na penziju, bez obzira na to koliko su godina proveli na poslu ili koliko su doprinosa uplaćivali. Dakle, ako je neko bio zaposlen 5, 10 ili 12 godina, ali nije dostigao potrebnih 15 godina staža, neće dobiti ni minimalnu penziju.
U svetlu ovih informacija, važno je da građani budu svesni svojih prava i mogućnosti kada je u pitanju penzionisanje. Zakonodavne promene i potezi u vezi s penzijskim sistemom mogu dodatno uticati na uslove za odlazak u penziju, posebno u zemljama gde radi mnogo Srba.
U svakom slučaju, planiranje i informisanje o penzijskim pravima su ključni za sve koji se približavaju penzionisanju. U suprotnom, mnogi bi mogli ostati bez penzije, suočeni sa teškim životnim okolnostima u starijem uzrastu.
