Tržište rada u Srbiji i dalje je najviše zainteresirano za poslove u trgovini i prodaji, mašinstvu, informacijskoj tehnologiji, administraciji i ugostiteljstvu. Prema podacima sajta „Poslovi“ koji pripada Infostud-u, u prvih sedam meseci ove godine objavljeno je 43.471 oglasa za posao, što je gotovo jednako kao u istom periodu prošle godine.
Među najtraženijim zanimanjima izdvajaju se magacioneri, vozači, administrativni radnici, radnici u proizvodnji, konobari, komercijalisti, higijeničari i telefonski operateri. Prosečne zarade za ove pozicije variraju u zavisnosti od vrste posla. Vozači su u proseku zarađivali oko 102.000 dinara mesečno, telefonski operateri oko 103.000 dinara, dok su komercijalisti sa zaradom od 118.000 dinara imali najviše prosečne plate među najtraženim zanimanjima. Administrativnim radnicima su, prema podacima ovog sajta, poslodavci prosečno nudili oko 85.000 dinara, radnicima u proizvodnji oko 76.000 dinara, dok je konobarima bilo ponuđeno u proseku 66.000 dinara. Magacioneri su zarađivali oko 80.000 dinara mesečno, a higijeničari oko 63.000 dinara.
Kada je reč o deficitarnim zanimanjima, tržište rada suočava se sa ozbiljnim manjkom radne snage u zanatskim i nižekvalifikovanim sektorima, gde je potražnja daleko veća od ponude. Vodoinstalateri predvode listu deficitarnih zanimanja po visini prosečne zarade, sa platom od oko 125.000 dinara mesečno. Automehaničari zarađuju oko 115.000 dinara, dok frizeri imaju prosečnu zaradu od oko 93.000 dinara. Pekari sa prosečnom platom od oko 89.000 dinara i mesari sa 76.000 dinara takođe su među traženim zanimanjima gde postoji manjak kvalificiranih kandidata.
Osobama sa invaliditetom namenjeno je 6% svih oglasa za posao, što ukazuje na sve veći napor poslodavaca da stvore inkluzivnije radno okruženje.
Infostud je istaknuo da je trend zapošljavanja u Srbiji stabilan u prvih sedam meseci ove godine, te da su se najtraženija zanimanja zadržala na istim pozicijama kao i prošle godine. Trgovina i prodaja, IT, mašinstvo, administracija i ugostiteljstvo ostaju najpopularnije oblasti zapošljavanja.
Ukupan broj oglasa za posao na sajtu „Poslovi“ je sličan kao i prošle godine, što pokazuje da je potražnja za radnom snagom relativno konstantna. Prosečne zarade za najtraženija zanimanja variraju, ali pokazuju da se nudi solidna finansijska naknada za te pozicije.
Deficitarna zanimanja kao što su vodoinstalateri, automehaničari, frizeri, pekari i mesari ukazuju na potrebu za novim radnicima u ovim sektorima. Poslodavci se suočavaju sa problemom nedostatka kvalificirane radne snage u ovim oblastima, što može utjecati na daljnji razvoj industrije.
Uključivanje osoba sa invaliditetom u radnu snagu postaje sve važnije, kako bi se stvorila inkluzivnija radna okolina. Poslodavci imaju obavezu da pruže jednake mogućnosti za zapošljavanje svim potencijalnim kandidatima, bez obzira na njihovu fizičku ili mentalnu sposobnost.
Ukupno gledano, tržište rada u Srbiji pokazuje stabilnost i kontinuiranu potražnju za različitim zanimanjima. Sa adekvatnim obukama i prilagođavanjem potrebama tržišta rada, moguće je zadovoljiti zahteve poslodavaca i osigurati prosperitetan razvoj radne snage u zemlji.
