Mnogi ljudi se suočavaju sa izazovima prilikom pisanja radne biografije, posebno kada nemaju dovoljno radnog iskustva. Ova situacija često dovodi do toga da kandidati pribegavaju preuveličavanju ili čak laganju o svojim kvalifikacijama i iskustvima. Nedavna diskusija na društvenoj mreži „Redit“ osvetlila je ovu temu kada je jedna studentkinja postavila pitanje o tome da li je u redu dodavati lažne informacije u CV.
Studentkinja je imala samo jedno radno iskustvo, koje je bilo kratkoročno i obavljano preko omladinske. U potrazi za poslom dispečera, razmišljala je o tome da u svoj CV unese neka neproverljiva iskustva s ciljem da poveća svoje šanse za zapošljavanje. Ova situacija nije jedinstvena; mnogi se suočavaju sa istim dilemama prilikom traženja posla.
Korisnici „Redita“ brzo su podelili svoja iskustva i stavove. Mnogi su savetovali da je u redu preuveličavati ili čak lagati, navodeći primere kako su drugi uspeli da se zaposle koristeći neproverljive informacije. „Foliraj sve dok ne uspeš“, bio je jedan od komentara, dok su drugi sugerisali da se navedu veštine koje kandidat ne poseduje, ali se mogu lako naučiti.
Ipak, postoje i oni koji su imali negativna iskustva sa laganjem u CV-u. Jedan korisnik je podelio kako je lagao o iskustvu sa određenim tehnologijama i, iako je prošao intervju, ubrzo se suočio sa stresom jer nije mogao da ispuni očekivanja poslodavca. Ovaj korisnik je naučio lekciju i više nikada nije lagao na intervjuima. Drugi su se složili, naglašavajući da se laži u CV-u mogu lako otkriti, što može dovesti do ozbiljnih posledica.
Većina diskutantnih na „Reditu“ je ipak zaključila da je moguće dodati malo laži u radnu biografiju, ali sa merom. Na primer, neki su preporučili da se ne laže o stvarima koje su lako proverljive, dok se može malo „napumpati“ iskustvo u oblastima koje nisu lako dostupne za proveru. „Da li staviti da si radio nešto što apsolutno nikad nisi radio – apsolutno ne. Da li sebe predstaviti u malo boljem svetlu nego što je zaista istina – što da ne“, rekao je jedan od korisnika.
Uzimajući u obzir sve ove komentare, može se primetiti da je pitanje etike u pisanju radne biografije veoma složeno. Iako mnogi smatraju da je preuveličavanje ili laganje prihvatljivo, važno je razmisliti o dugoročnim posledicama takvih odluka. Poslodavci često proveravaju informacije iz CV-a, a ako se otkrije da je kandidat lagao, to može dovesti do gubitka posla ili čak do loše reputacije u industriji.
Na kraju, ključno je pronaći ravnotežu između isticanja svojih veština i iskustava i ostajanja iskrenim. Ponekad je bolje naglasiti svoje stvarne veštine, čak i ako su ograničene, nego se oslanjati na neistine koje mogu na duže staze doneti više štete nego koristi. U današnjem svetu rada, gde se konkurencija povećava, iskrenost i autentičnost mogu biti vredne osobine koje će vas izdvojiti iz mase.
U zaključku, kada pišete svoj CV, razmislite o svojim stvarnim veštinama i iskustvima. Možda je bolje predstaviti se kao osoba koja je spremna da uči i razvija se, nego se oslanjati na laži koje mogu dovesti do brze propasti u karijeri. Biti iskren i transparentan može doneti dugoročne koristi, kako vama, tako i vašim budućim poslodavcima.
