Nešto više od dva meseca nakon što je Vlada Srbije ukinula subvencije za zapošljavanje visokoplaćenih stručnjaka u IT sektoru, prvi efekti se već osećaju. Mnoge IT kompanije, koje su u prethodne dve godine koristile subvencije za zapošljavanje domaćih i stranih stručnjaka, sada preusmeravaju nove projekte na druga evropska tržišta. Ova promena može dovesti do smanjenja broja novih radnih mesta i postepenog gubitka značaja srpskog tržišta, izveštava Bloomberg Adria.
U junu, Vlada Srbije je donela odluku o ukidanju subvencija zbog povećanog broja poslodavaca koji su se prijavljivali za iste, što je rezultiralo višim budžetskim troškovima. Ova odluka je došla u vreme kada je sektor IT-a beležio značajan rast, posebno nakon priliva stručnjaka iz Rusije koji su se preselili u Srbiju nakon početka rata u Ukrajini.
Podaci pokazuju da je izvoz usluga u sektoru informaciono-komunikacionih tehnologija (IKT) u prvoj polovini godine bio 14% veći nego u istom periodu prethodne godine. U 2024. godini, IT sektor je zabeležio rekordne prihode od izvoza od oko četiri milijarde evra, sa rastom izvoza između 19% i 20%.
Na listi velikih IT kompanija koje su koristile subvencije su i ruski Yandex, američka Luxoft, češka JetBrains i američka Sperasoft. Ove kompanije su zapošljavale stručnjake iz Rusije, Ukrajine i Belorusije koristeći subvencije. Ipak, nadležna Ministarstva privrede do sada nisu odgovorila na pitanja o broju poslodavaca koji su koristili ove subvencije, niti o broju novozaposlenih radnika.
Menadžeri iz tri IT kompanije, koji su govorili pod uslovom anonimnosti, ističu da se status quo polako menja, uz preusmeravanje projekata na druga tržišta. Jedan menadžer kompanije sa oko 1.000 zaposlenih je rekao da je nakon ukidanja subvencija postalo isplativije zapošljavati stručnjake na lokacijama sa stabilnijim poslovnim klimama, poput Poljske i Bugarske. On dodaje da ne očekuje nagli odlazak kompanija, već postepeno erodiranje značaja Srbije kao tehnološkog centra.
Trenutno, srpski IT sektor zapošljava skoro 70.000 ljudi, ali nije jasno koliko stranaca radi u ovom sektoru. Polovina zaposlenih u gejming industriji su stranci koji su se doselili u Srbiju nakon 2022. godine. Jedna gejming kompanija je otkazala veliki program stažiranja zbog ukidanja subvencija, preusmeravajući projekte u Poljsku.
Menadžeri iz drugih firmi takođe predviđaju smanjenje broja zaposlenih zbog promenjenih prioriteta nakon ukidanja subvencija. Mnogi smatraju da su neke evropske zemlje postale primamljivije zbog sličnih troškova, ali sa većom izvesnošću u vezi sa zakonodavstvom. Ipak, menadžeri ne očekuju trenutni odlazak iz Beograda, jer kvalitet života i dostupnost talenata ostaju visoki.
Prema ukinutoj uredbi, poslodavci su mogli da dobiju olakšice za zapošljavanje visokoplaćenih stručnjaka koji su se nedavno doselili. Uslovi su uključivali da zaposleni zarađuje više od 300.000 dinara mesečno i da prethodnih 12 meseci nije plaćao porez u Srbiji. Iako su kompanije imale rok do decembra 2024. da prijave zaposlene, podsticaji su ukinuti „iznenada, bez prethodnih konsultacija sa IT sektorom“, što je narušilo poverenje u poslovno okruženje u Srbiji.
Izvori iz sektora ukazuju na to da Srbija duguje kompanijama stotine hiljada evra zbog neisplaćenih podsticaja, a traže da se novac u najkraćem roku uplati. Ova situacija može dodatno pogoršati uslove poslovanja i privući kompanije da razmotre alternativne lokacije, što bi moglo imati dugoročne posledice po srpski IT sektor.
