Kao i svake godine, sindikati, poslodavci i Vlada Srbije započeli su pregovore oko određivanja minimalne cene rada za sledeću godinu. Prošle godine postignut je konsenzus oko povećanja minimalne zarade, ali u narednim godinama dogovor nije postignut, pa je Vlada donosila konačnu odluku. Prema Zakonu o radu, minimalna cena rada mora biti određena do 15. septembra, a primena počinje 1. januara.
Od 1. januara 2024. godine, minimalna zarada u Srbiji iznosi 47.154 dinara, odnosno 271 dinara po radnom satu.
U novim pregovorima za minimalac u 2025, država najavljuje podršku najmanje plaćenim radnicima, ističući suosjećanje s njima i želju za povećanjem iznad stope rasta ili inflacije. Sindikati se pozivaju na standard Europske unije prema kojem bi minimalna zarada trebala iznositi 60% od prosječne zarade, a iznosi trenutno oko 100.000 dinara.
Poslodavci, s druge strane, predlažu manje povećanje minimalne zarade temeljeno na formuli „rast BDP-a plus inflacija“, što bi rezultiralo povećanjem od oko 4.000 dinara.
U pregovorima, sindikati se zalažu za minimalnu zaradu od 60.000 dinara, tvrdeći da trenutni niski predlozi nisu prihvatljivi. Poslodavci, međutim, podržavaju vladin prijedlog jer se slaže s njihovim stajalištem.
Ekonomisti ističu da dogovor o minimalnoj zaradi obično završava negdje između očekivanja sindikata i opreznih očekivanja poslodavaca. Predstavnici strana trebali bi se ponovno sastati u četvrtak kako bi nastavili pregovore.
Unatoč zahtjevima sindikata i poslodavaca, stručnjaci ističu da minimalna zarada mora pratiti rast inflacije i BDP-a kako bi se održala ekonomska stabilnost. Kratak rok za postizanje dogovora zbog trenutnih trenja može utjecati na konačnu odluku.
