Hemofarm, kompanija koja se bavi proizvodnjom farmaceutskih proizvoda, ponosno je objavila da je po peti put zaredom proglašena za Najboljeg poslodavca u Srbiji od strane međunarodne organizacije Top Employers Institute. Ova prestižna nagrada dodeljuje se kompanijama koje se ističu u oblasti ljudskih resursa i posvećenosti zaposlenima. Hemofarm je deo STADA grupe, koja je takođe prepoznata kao Najbolji poslodavac u Evropi za 2026. godinu, što dodatno potvrđuje njenu posvećenost kvalitetnom radnom okruženju i razvoju zaposlenih.
Generalni direktor Hemofarm grupe, Ronald Zeliger, izrazio je svoje zadovoljstvo dobijenom nagradom, naglašavajući da je snaga kompanije u njenim zaposlenima. „Iz godine u godinu pokazujemo da snaga Hemofarma leži u našim ljudima, njihovoj energiji, znanju i posvećenosti. Naša zajednička misija je da stvaramo okruženje u kojem svako ima priliku da raste, da se razvija i da bude ponosan na ono što radi“, rekao je Zeliger. Njegova izjava ukazuje na važnost kulture saradnje i podrške unutar kompanije, što doprinosi njenom uspehu.
Top Employers Institute je posebno pohvalio Hemofarm u nekoliko ključnih oblasti, uključujući svrhu i vrednosti, održivi razvoj, strategiju, liderstvo, regrutaciju i brendiranje poslodavca. Ove pohvale ukazuju na to da Hemofarm ne samo da pruža radna mesta, već i stvara dinamično i inspirativno radno okruženje koje omogućava zaposlenima da se razvijaju i napreduju.
Izvršna direktorka za ljudske resurse STADA grupe, Simone Berger, takođe je izrazila ponos zbog priznanja koje je kompanija dobila. „Ovo priznanje odražava ono što je zaista važno u kompaniji STADA: naši ljudi. Njihova strast, saradnja i posvećenost našoj svrsi stvaraju radna mesta na kojima svako može da raste i zaista ima osećaj pripadnosti“, rekla je Berger. Ova izjava osvetljava značaj timskog rada i zajedništva u postizanju zajedničkih ciljeva.
U poslednjih nekoliko godina, STADA grupa je postigla značajan napredak u oblastima svrhe i vrednosti, privlačenja talenata i stvaranja pozitivnog radnog okruženja. Ovaj napredak je rezultat inicijativa koje podstiču preduzetnički duh i agilnost među zaposlenima. Takođe, kompanija se može pohvaliti snažnim poslovnim i finansijskim rezultatima, koji su rezultat dobro uspostavljene kulture rasta. Redovne ankete o angažovanosti zaposlenih pokazale su da je učešće u ovim anketama kontinuirano raslo, dostigavši 88% u 2025. godini.
Dodatno, raznovrsnost zaposlenih je još jedan aspekt koji doprinosi uspehu Hemofarma. Kompanija se ponosi timom koji čini 95 nacionalnosti, što donosi bogatstvo iskustava, gledišta i talenata. U septembru 2025. godine, 52% rukovodećih pozicija u STADA grupi su zauzimale žene, što ukazuje na posvećenost rodnoj ravnopravnosti i inkluzivnosti.
Hemofarm je značajan lokalni poslodavac sa 3.877 zaposlenih u Srbiji, pružajući širok spektar radnih mesta. Ova kompanija ne samo da doprinosi ekonomiji zemlje, već i razvija i podržava svoja zaposlenih na različite načine. Nezavisna organizacija Top Employers Institute procenjuje kompanije globalno na osnovu njihove posvećenosti inicijativama koje se fokusiraju na kulturu i ljude. Ova sveobuhvatna procena obuhvata šest oblasti i 20 tema, uključujući liderstvo, brendiranje poslodavca, performansu, učenje, slušanje zaposlenih, etičnost i integritet.
U zaključku, Hemofarm je još jednom potvrdio svoju reputaciju kao vodeći poslodavac u Srbiji, ne samo zbog svojih poslovnih uspeha, već i zbog posvećenosti svojim zaposlenima i stvaranju pozitivnog radnog okruženja. Ova nagrada predstavlja priznanje za trud i rad svih zaposlenih, kao i za kulturu koja promoviše razvoj, saradnju i inovacije.
