Kraj oktobra donosi važnu vest za radnike koji primaju minimalnu zaradu. Novembarska plata biće prva koja će se isplatiti po novoj minimalnoj ceni rada, koja iznosi 337 dinara po satu neto. Ovo predstavlja povećanje od 9,4% u odnosu na prethodnu minimalnu cenu rada, koja je bila 308 dinara.
Za radnike koji rade pun fond od 184 radna sata, minimalna zarada za mesec oktobar, koja se isplaćuje u novembru, iznosi oko 62.008 dinara neto, što je otprilike 500 evra. Ovaj iznos je 7.800 dinara veći nego što su radnici primili za septembar, kada je minimalac iznosio 54.208 dinara. Ova novembarska plata predstavlja najveći minimalac do sada u nominalnom iznosu, što je važna informacija za sve koji zavise od minimalne zarade.
Međutim, visina minimalca se menja iz meseca u mesec, a zavisi od broja radnih dana u mesecu. Za novembar, sa 160 radnih sati, minimalna zarada će iznositi oko 53.920 dinara, dok će za decembar, ponovo sa 184 radna sata, minimalac biti oko 62.000 dinara. Prosečan minimalac, koji se često navodi u medijima kao oko 58.630 dinara, ne znači da svi radnici svakog meseca dobijaju isti iznos. To je samo statistički prosek, a stvarni iznosi mogu varirati.
Pored trenutnih promena, očekuje se da će minimalna zarada od 1. januara 2026. godine porasti za dodatnih 10,1%, što bi značilo da će radnici dobijati oko 64.500 dinara neto, ili oko 550 evra. Iako ovo povećanje prati inflaciju, razlika između minimalne zarade i minimalne potrošačke korpe u Srbiji ostaje značajna. Mnogi radnici i dalje žive „od plate do plate“, što ukazuje na to da su povećanja minimalne zarade često nedovoljna za pokrivanje osnovnih životnih troškova.
U svakom slučaju, novembarska plata označava važnu promenu za radnike koji zarađuju minimalac, donoseći im više novca nego što su imali prethodnih meseci. Povećanje minimalne zarade može doprineti poboljšanju životnog standarda, ali je važno napomenuti da su dalje promene i prilagođavanja neophodna kako bi se obezbedila bolja ekonomska situacija za radnike u Srbiji.
U svetlu ovih informacija, poslodavci će se možda suočiti s izazovima u prilagođavanju novim pravilima, a neki će možda zatražiti poreske olakšice kako bi olakšali finansijski pritisak. Sve ovo ukazuje na to da će tema minimalne zarade i dalje biti u fokusu javnosti i da će se nastaviti diskusije o njenoj budućnosti i uticaju na radnike i privredu.
