Jedan od najpriznatijih svetskih stručnjaka za razvoj liderstva, profesor Dejvid Luis sa Londonske biznis škole, prvi put dolazi u Srbiju u oktobru kao jedan od glavnih govornika na Spark Leadership konferenciji. Autor knjige „Mavericks: How Bold Leadership Changes the World“ i član prestižne liste Thinkers50 Radar, profesor Luis već decenijama inspiriše lidere u Ujedinjenom Kraljevstvu i širom sveta. Organizator konferencije, platforma Spark Hub, ističe njegovu važnost u kontekstu savremenog liderstva koje je od suštinskog značaja za Srbiju.
Dolazak profesora Luis-a u Srbiju dolazi u vreme kada zemlja, kao i mnoge druge, pokušava da pronađe put ka modernom, održivom i odgovornom liderstvu u različitim oblastima. On veruje da lideri koji menjaju pravila igre nisu samo direktori velikih kompanija, već i pojedinci koji poseduju osobine koje ih čine izvanrednim pokretačima promene. U svom istraživanju, profesor Luis je identifikovao pet ključnih osobina maverik lidera: snalažljivost, spremnost na eksperimentisanje, nekonvencionalnost, istrajnost i osećaj odgovornosti za dobrobit drugih. Te osobine, kako naglašava, može razvijati svako od nas.
Spark konferencija 2025, koja će se održati 7. oktobra u Beogradu, postavlja ambiciozno pitanje kako izgleda liderstvo kada više nije samo stvar pozicije, već delovanja. Ova konferencija okuplja profesionalce, menadžere, edukatore iz Srbije i regiona, kao i predstavnike generacije Z, s ciljem redefinisanja obrazaca liderskog ponašanja u društvima koja se suočavaju s ubrzanom digitalizacijom ekonomije, institucija i organizacija, dok izazovi odgovornog upravljanja ostaju i dalje prisutni.
Tema ovogodišnje konferencije, „Liderstvo na delu“, poziva učesnike da konkretizuju vrednosti koje su često ostajale u domenu teorije i korporativnih strategija. Žaklina Teofilović, jedna od osnivačica Spark Hub-a, ističe da je liderstvo danas pitanje ličnog integriteta, a ne organizacione hijerarhije. U programu konferencije predviđene su interaktivne sesije i praktične radionice, kao i segment posvećen tzv. ambasadorima vrednosti, među kojima su menadžeri kompanija poput Generali, Infostud, i Delta Auto, koji svojim karijerama predstavljaju odabrane vrednosti kao što su strateška agilnost, inovativnost, empatija, autentičnost, integritet i hrabrost.
Cilj organizatora nije samo inspiracija kroz retoriku, već i implementacija konkretnih rešenja u praksi. Sanja Jevđenijević, suosnivačica platforme, naglašava da je važno preći sa teorije na praksu, odnosno od inspiracije ka realnosti. Spark konferencija pruža retku priliku da se u regionalnom kontekstu diskutuje o liderstvu ne kao privilegiji, već kao društvenoj ulozi koja je od suštinskog značaja, posebno u ekosistemima koji se bore sa ravnotežom između tržišnih ambicija i institucionalne krhkosti.
Program konferencije obuhvata predavanja, interaktivne sesije i radionice koje pomažu učesnicima da oblikuju sopstveni liderski kompas. Profesor Dejvid Luis, kao istaknuti govornik, podeliće svoja znanja i iskustva sa učesnicima, doprinoseći tako razvoju liderstva koje se temelji na praktičnim vrednostima i delovanju. Ovaj događaj je idealna prilika za sve one koji žele da unaprede svoje liderske veštine i doprinesu stvaranju boljeg poslovnog okruženja u Srbiji i šire.
Spark konferencija će, stoga, biti ključni trenutak za sve one koji žele da saznaju više o modernim pristupima liderstvu i kako ti pristupi mogu biti implementirani u svakodnevnom poslovanju i životu. U svetu koji se brzo menja, liderstvo postaje sve važnije, a sposobnost da se inspirišu i vode drugi postaje ključna veština za uspeh u bilo kojoj oblasti.
