U Srbiji je, prema najnovijim podacima Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ), u novembru 2023. godine zabeleženo 337.306 nezaposlenih osoba. Ovaj broj predstavlja smanjenje od 16.732 u odnosu na isti mesec prethodne godine, kada je na evidenciji NSZ bilo 354.038 nezaposlenih. Ovi podaci ukazuju na postepeni oporavak tržišta rada, ali i dalje pokazuju značajne razlike u nezaposlenosti među polovima.
Među nezaposlenima, žene čine znatnu većinu. U novembru je na evidenciji NSZ bilo 189.780 žena koje traže posao, dok je broj muškaraca bio znatno manji. Ova razlika ukazuje na postojanje specifičnih izazova sa kojima se žene suočavaju na tržištu rada, kao što su tradicionalne uloge, pristup obrazovanju i obukama, kao i prepreke u zapošljavanju.
U istom mesecu, 18.999 osoba se prijavilo za evidenciju nezaposlenih, dok je 10.434 radnika dobilo posao. Ovi podaci sugerišu da, iako se broj nezaposlenih smanjuje, postoji i dalje značajan broj ljudi koji se suočavaju sa teškoćama u pronalaženju zaposlenja.
Analizirajući ove podatke, stručnjaci ukazuju na potrebu za daljim reformama na tržištu rada, koje bi omogućile bolje uslove za zapošljavanje, posebno za žene. Postoje inicijative koje se fokusiraju na obrazovanje i obuku, kako bi se povećala zapošljivost nezaposlenih, ali je potrebno više ulaganja i podrške sa strane vlade i privatnog sektora.
Pored toga, stručnjaci naglašavaju da je važno obezbediti ravnotežu između ponude i potražnje na tržištu rada. To podrazumeva ne samo poboljšanje veština nezaposlenih, već i prilagođavanje obrazovnog sistema potrebama tržišta. Mnoge industrije se suočavaju sa nedostatkom kvalifikovane radne snage, što predstavlja priliku za zapošljavanje, ali i izazov za obrazovne institucije.
U međuvremenu, vlada Srbije nastavlja sa sprovođenjem programa zapošljavanja, koji uključuju subvencije za poslodavce koji zapošljavaju nezaposlene. Ovi programi su usmereni na smanjenje nezaposlenosti, ali i na povećanje konkurentnosti na tržištu rada. Stručnjaci smatraju da je važno nastaviti sa ovim inicijativama i razvijati nove strategije kako bi se poboljšala ekonomska situacija u zemlji.
Osim toga, značajnu ulogu u smanjenju nezaposlenosti igraju i nevladine organizacije, koje rade na pružanju podrške nezaposlenima, kao i na edukaciji i obuci. Ove organizacije često nude kurseve i radionice koje pomažu ljudima da razviju svoje veštine i postanu konkurentniji na tržištu rada.
Dok se Srbija suočava sa izazovima na tržištu rada, postoje i pozitivni signali. Smanjenje nezaposlenosti je korak u pravom smeru, ali je potrebno nastaviti raditi na stvaranju povoljnog okruženja za zapošljavanje. U tom kontekstu, važno je uključiti sve segmente društva – vladu, privatni sektor i nevladine organizacije – kako bi se osigurao održiv rast i razvoj tržišta rada u Srbiji.
U zaključku, iako su podaci o nezaposlenosti u Srbiji u novembru 2023. godine ohrabrujući, postoje mnogi izazovi koji zahtevaju pažnju i delovanje. Povećanje zaposlenosti, posebno među ženama, i prilagođavanje obrazovnog sistema potrebama tržišta rada su ključni faktori za budući ekonomski razvoj i prosperitet zemlje.
