Komisija Vlade Srbije zadužena za odobravanje novih zapošljavanja u javnom sektoru donela je odluku o stalnom zaposlenju dodatnih 1.200 radnika u 17 predškolskih ustanova u Beogradu. Ova informacija je preneta od strane medija, uključujući Tanjug. Odluka se odnosi na zaposlene koji do sada nisu imali stalan radni odnos, a većinom će biti reč o vaspitačima, kao i delu tehničkog i pomoćnog osoblja koji su prethodno radili na osnovu ugovora o privremeno-povremenim poslovima.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda, Dragan Todorović, istakao je da je ovo postignuće rezultat zajedničkog delovanja sindikata i Ministarstva finansija. On se zahvalio Ministarstvu na prepoznavanju problema vezanih za radni status zaposlenih u predškolskim ustanovama, naglašavajući da je omogućavanje stalnog radnog odnosa ključno za nesmetan rad ovih institucija.
U poslednje vreme, pitanje radnog statusa zaposlenih u predškolskim ustanovama često je bilo u fokusu javnosti. Veliki broj radnika godinama je radio na određeno vreme, što je stvorilo nesigurnost i otežalo dugoročno planiranje. Sindikati su više puta upozoravali da sistem predškolskog vaspitanja ne može efikasno funkcionisati bez stabilnog kadra, jer vaspitači i prateće osoblje čine osnovu svakodnevnog rada sa decom.
Stalni radni odnos za zaposlene u predškolskim ustanovama predstavlja značajan korak ka unapređenju kvaliteta obrazovanja. Stručnjaci smatraju da sigurnost radnog statusa pozitivno utiče na motivaciju zaposlenih, kao i na mogućnost daljeg stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja. Vaspitači su posebno važni, jer njihov rad direktno utiče na razvoj dece u najranijem uzrastu.
Ova odluka dolazi u vreme kada Beograd beleži kontinuiran rast broja dece koja se upisuju u vrtiće. Prethodni izveštaji institucija i organizacija koje se bave obrazovanjem ukazuju na to da su stabilan kadar i jasna kadrovska politika ključni preduslovi za zadovoljavanje potreba roditelja i očuvanje postojećih standarda u radu predškolskih ustanova.
Rešenje o stalnom zaposlenju dodatnih 1.200 radnika predstavlja pozitivnu promenu u sistemu predškolskog vaspitanja, što će doprinijeti ne samo stabilnosti rada ovih ustanova, već i kvalitetu obrazovanja koje se pruža deci. Ova inicijativa može poslužiti kao primer drugim sektorima i institucijama, pokazujući važnost adekvatnog kadrovskog oslonca i sigurnosti zaposlenih za postizanje boljih rezultata u obrazovanju.
U svetlu ovih događaja, očekuje se da će se u budućnosti nastaviti sa sličnim inicijativama koje će dodatno poboljšati uslove rada i obezbediti kvalitetnije obrazovanje za sve mališane u Beogradu i šire. Ova odluka je znak napretka u razumevanju važnosti stabilnog radnog odnosa u obrazovanju, posebno u predškolskim ustanovama, koje postavljaju temelje za dalji razvoj dece.
Izvor: Tanjug/Kurir/Republika/M.A.
